Politica de confidențialitate

Ce date colectăm și de unde provin

Datele sunt furnizate direct de tine. Pentru contact și candidaturi: nume, telefon sau email, mesaj opțional, rolul selectat, link LinkedIn opțional și CV opțional în format PDF (maximum 5 MB). Pentru companii: și denumirea companiei, rolurile căutate și persoana de contact. Se păstrează data trimiterii, confirmarea citirii informării și starea citit/necitit a mesajului. Pentru abonarea separată la primul articol: email, data înscrierii și confirmării, starea trimiterii emailurilor. Confirmarea are loc printr-un link trimis pe email. Pentru administrare: datele contului, autentificarea și date tehnice de sesiune. Sesiunile pot include IP-ul și informații despre browser; jurnalele tehnice pot include accesări și erori. Nu trimite CNP, copii ale actelor, date medicale sau alte date sensibile care nu sunt necesare solicitării.

Pentru ce folosim datele și pe ce temei

Răspundem mesajelor, discutăm candidatura curentă și cererile de servicii HR. Pentru demersurile precontractuale solicitate de persoana vizată: art. 6 alin. (1) lit. b) GDPR. Pentru comunicarea profesională cu reprezentanții companiilor și solicitările generale: interesul legitim de a răspunde cererilor, art. 6 alin. (1) lit. f), cu respectarea drepturilor persoanei. Securitatea formularelor și a accesului se bazează pe interesul legitim de a preveni abuzurile, art. 6 alin. (1) lit. f). Abonarea la anunțul primului articol este voluntară, pe baza consimțământului, art. 6 alin. (1) lit. a); devine activă după confirmarea emailului. Formularul de contact nu te abonează la blog. Dacă sunt aplicabile obligații legale de păstrare, temeiul este art. 6 alin. (1) lit. c), pentru obligația identificată concret. [DE CONFIRMAT: temeiul exact al prelucrării candidaturilor în raport cu rolul PFA și al angajatorului, evaluarea intereselor legitime și obligațiile legale concrete aplicabile.]

Candidatura curentă și CV-ul pentru alte roluri

Datele trimise prin acest formular sunt folosite pentru solicitarea sau candidatura curentă. Bifa de informare nu reprezintă consimțământ pentru un portofoliu de candidați ori pentru oportunități viitoare. Site-ul nu oferă în prezent o înscriere separată într-o astfel de bază. Dacă se dorește păstrarea CV-ului pentru alte roluri, se va cere separat un acord opțional, specific și informat, cu durata de păstrare și modalitatea de retragere precizate; refuzul nu afectează candidatura curentă. Nu există selectare automată a candidaților, profilare sau decizii automatizate cu efecte juridice în această aplicație.

Cine are acces și unde ajung datele

Mesajele și CV-urile sunt accesibile administratorului autorizat. CV-urile se păstrează în spațiu privat și se descarcă numai după autentificare; nu se publică și nu se trimit automat către angajatori. Orice transmitere ulterioară către un angajator necesită informarea candidatului despre destinatar, scop și temeiul aplicabil. Furnizorii tehnici pot avea acces în limitele serviciilor și instrucțiunilor primite; autoritățile competente pot primi date când legea o impune. Nu vindem datele. [DE CONFIRMAT: furnizorul de găzduire, email, mentenanță și backup, țările de prelucrare, destinatarii efectivi și contractele cu persoanele împuternicite.] În configurația locală actuală, emailurile aplicației sunt scrise în jurnalul tehnic în loc de a fi expediate printr-un serviciu extern; jurnalul poate conține emailuri și linkuri de confirmare. [DE CONFIRMAT înainte de publicare: configurația de email și accesul la jurnale.]

Cât timp păstrăm datele

Păstrarea trebuie limitată la scopul solicitării și obligațiile legale aplicabile. Aplicația nu șterge automat mesajele și CV-urile după închiderea unei candidaturi. Administratorul le șterge manual din panou; această acțiune elimină mesajul și CV-ul asociat din spațiul activ al aplicației, nu eventualele copii descărcate sau backupuri. [DE CONFIRMAT: termenul pentru mesaje de contact, candidaturi respinse/închise, CV-uri și documente necesare apărării unor drepturi; procedura și frecvența ștergerii manuale.] Abonarea la primul articol este păstrată până la dezabonare sau ștergerea de către administrator. Dezabonarea elimină înregistrarea din lista activă. [DE CONFIRMAT: termenul de ștergere a abonărilor neconfirmate și a adreselor după trimiterea primului articol.] [DE CONFIRMAT: duratele jurnalelor, emailurilor, copiilor descărcate și backupurilor și ciclul de eliminare a copiilor. Duratele cookie-urilor sunt prezentate în Politica de cookies.]

Transferuri și servicii terțe

Aplicația locală nu include instrumente externe de tracking. Deschiderea voluntară a WhatsApp, LinkedIn sau a unui link de programare te duce la un alt furnizor, cu propria politică de confidențialitate. Nu încărcăm automat widgeturile acestor servicii. Nu presupunem că viitoarea găzduire, livrarea emailurilor sau comunicarea externă vor rămâne exclusiv în SEE. [DE CONFIRMAT: existența transferurilor în afara SEE, țările și furnizorii implicați, deciziile de adecvare sau garanțiile din art. 44–49 GDPR, inclusiv modul de obținere a unei copii a garanțiilor.]

Drepturile tale și cum le exerciți

În condițiile GDPR, poți cere acces, rectificare, ștergere, restricționare și portabilitate pentru prelucrările eligibile. Te poți opune prelucrării bazate pe interes legitim. Pentru prelucrările bazate pe consimțământ, îl poți retrage oricând, fără a afecta prelucrarea legală anterioară retragerii; pentru blog folosește linkul de dezabonare din email. Trimite cererea la emailul operatorului indicat mai sus sau prin formularul de contact. Dacă este necesar, se pot cere informații proporționale pentru verificarea identității. Răspundem, de regulă, în cel mult o lună; prelungirile permise de lege se motivează și se comunică în acest termen. Ștergerea poate avea limite impuse de obligații legale sau de apărarea unor drepturi. Poți depune o plângere la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), potrivit procedurii sale, și te poți adresa instanțelor competente.

Ce se întâmplă dacă nu trimiți datele

Navigarea publică nu necesită cont. Numele și o metodă de contact sunt necesare pentru răspuns; pentru solicitările companiilor sunt necesare și compania și rolurile căutate. CV-ul, mesajul și linkul LinkedIn sunt opționale. Fără câmpurile obligatorii nu putem prelua solicitarea prin formular. Abonarea la blog este separată și opțională. Pentru serviciile contractate se pot furniza informări suplimentare adaptate colaborării.

Procedura de depunere a unei plângeri la ANSPDCP